Arbeitswelt

Jobsuche mit KI

Wenn Künstliche Intelligenz den Job aussucht

Vier von zehn Bundesbürgern (40 Prozent) können sich vorstellen, bei der Auswahl eines potenziellen Arbeitgebers KI-Empfehlungen zu nutzen. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage unter 1.008 Bundesbürgern ab 14 Jahren im Auftrag des…

Digitalisierung

Die bunte Welt der Führungsmodelle

So manche Führungskraft klammert sich gern an überholte Modelle der Personalführung. Dr.…

Best-Recruiters-Studie

Was halten Unternehmen von Mobile Recruiting?

Wie offen sind die 423 Top-Arbeitgeber für Bewerbungen via Smartphone? Inwieweit sind die…

MINT-Frühjahrsreport

Jetzt fehlen vor allem die Nicht-Akademiker

Laut dem MINT-Frühjahrsreport des Instituts der deutschen Wirtschaft fehlten in…

Arbeiten bei Würth Elektronik eiSos

»Mich motivieren nachhaltige Produkte«

Harun Özgür leitet als Division Manager LEDs Optoelectronics ein noch kleines, aber stark…

Ratschläge für Führungskräfte

Warum ist ein Führungs-Kompass wichtig?

Vielen Führungskräften fehlt im Betriebsalltag ein Kompass, an dem sie ihre Arbeit…

Bitkom-Umfrage

Viele Startups finden keine geeigneten Mitarbeiter

Startups beschäftigen im Durchschnitt 16 Mitarbeiter – und haben 5 offene Stellen. Daher…

Markt&Technik Employer Pitch 2018

In 60 Sekunden zum Bewerber!

Stellen Sie sich vor, Sie treffen einen potenziellen Bewerber im Aufzug, an der…

Fachkräftemangel-Diskussion

Straubhaar vermisst ökonomischen Sachverstand

Die gestrige Meldung der Beratungsgesellschaft Korn Ferry, wonach Deutschland die…

Kommunikation

Wie man Mitarbeiter zum Bleiben bewegt

Deuten Warnsignale darauf hin, dass ein wichtiger Mitarbeiter kündigen möchte, sollte sein…