Produkt

Arbeitswelt

Digitale Bewerbung

Was früher das Eselsohr war, ist heute der schlampige Scan

Die digitale Bewerbung ist zum Standard geworden. Vier von zehn Unternehmen setzen sogar ausschließlich darauf, zeigt eine neue Bitkom-Studie. Aber Vorsicht, digital heißt nicht, dass Schludrigkeiten eher toleriert werden. Was müssen Bewerber beachten?

Gesundheit am Arbeitsplatz

Homeoffice verstärkt Selbstzweifel und kann krank machen

Die derzeit geltende Homeoffice-Pflicht erhöht das Risiko, dass Mitarbeiter erkranken,...

»Make it in Germany!«

Habeck will Experten aus dem Ausland Zugang erleichtern

Der Mangel an Fachkräften in Deutschland wird immer größer, besonders auch in...

Die beliebtesten Lehrberufe

Männer wählen Technik, Frauen Medizin

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die beliebtesten Ausbildungsberufe...

Studie von Deloitte

Auf die Chipkrise folgt der Fachkräftemangel

Weltweit haben Chiphersteller große Investitionen in neue Fabriken angekündigt, um der...

Laut ifo-Institut

Homeoffice-Potenzial wird nicht ausgeschöpft

Durch die steigenden Corona-Zahlen arbeiten wieder mehr Beschäftigte im Homeoffice,...

Rezension »Der Mann ohne Muttersprache«

Über die »Musilisierung« der Ingenieure

»Der Mann ohne Muttersprache« ist voller Anekdoten und das erste nichttechnische Buch...

Unternehmen bauen Produktion aus

Neuer Jobmotor Solarindustrie?

Vom Sorgenkind zum Hoffnungsträger: Die Solarindustrie erlebt in Deutschland ein...

vbw-Studie 'Arbeitslandschaft Bayern'

Zunehmender Mismatch

Die Fachkräftesicherung muss mehr Priorität bekommen, fordert Bertram Brossardt,...

Arbeitsmarkt für Elektroingenieure

Attraktiv – aber es kommt keiner mehr

Zahlen zum Arbeitsmarkt für Elektroingenieure zu generieren ist gar nicht so einfach....