Produkt

Arbeitswelt

Bye bye, Presence culture

Mobile work becomes the 'New Normal' at Siemens

A resolution of the Managing Board states that mobile working 2 to 3 days a week is to become the worldwide standard at Siemens with immediate effect. This is also to be accompanied by a new understanding of leadership: In the future, it's not presence in the office that counts, but the result.

Servus, Präsenzkultur

Mobilarbeit wird bei Siemens zum »New Normal«

2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten soll bei Siemens ab sofort zum weltweiten...

Plädoyer für die Zweckgemeinschaft

Die Mär vom kollektiven 'Wir'

Die oft beschworene 'Wir-Ideologie' in Unternehmen zerplatzt, wenn Unternehmen die...

Führung

Übertriebenes Selbstbewusstsein stört rationale Entscheidungen

Übermäßig selbstbewusste CEOs schätzen ihre finanzielle Situation optimistischer ein...

Arbeitgeberverbände

Arbeitgeber erwarten Konjunkturerholung bis 2022

Der Verband der Arbeitgeber rechnet für die deutsche Wirtschaft im übernächsten Jahr...

Job market for electrical engineers

Slump of 34 percent

The Corona crisis has not spared engineering. In electrical engineering, job...

Stellenangebot für Elektroingenieure

Einbruch um 34 Prozent

Die Coronakrise hat das Ingenieurwesen nicht verschont. In der Elektrotechnik sind die...

Benefits-Studie von Kienbaum und Kununu

Flexibel arbeiten ist der neue Firmenwagen

Wichtiger als ein Firmenauto: die freie Gestaltung von Arbeitszeit und -ort hat sich...

Nachfolgerin von Janina Kugel

Judith Wiese wird Personalchefin bei Siemens

Judith Wiese (49) wird zum 1. Oktober neue Personalchefin und Mitglied des Vorstands...

EY-Studie

München wird zweiter großer Start-up-Standort

Die Zahl der Finanzspritzen für Start-ups in Deutschland ist gestiegen, die investierte...