Markt & Technik

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Recruiting

Wie man Top-Bewerber (nicht) vergrault

Wirklich gute Bewerber sind rar. Deshalb sollten sich Recruiter im Einstellungsprozess keine Fehler leisten. Alexander Walz, Geschäftsführer der Personalberatung Conciliat aus Stuttgart, zeigt, worauf man achten sollte.

© Hochschule Pforzheim

Displays in autonomen Autos

»Der Trend geht zu 300 ppi«

Ein Trend bei Displays in autonomen Fahrzeugen ist für Prof. Dr. Karlheinz Blankenbach,…

Geld verdienen auf Plattformen

»Clickworker« sind überdurchschnittlich qualifiziert

Das Bild des prekären Clickworkers, häufig in Diskussionen um weltweit importierte…

© Renault

Renault und Nissan

Frankreich will Bündnis stärken

Frankreich pocht auf ein engeres Bündnis der großen Autohersteller Renault und Nissan.

© Advantest

Advantest

Testsystem für 5G-NR-Bauteile

Mit der neuen V93000 Multi-Site-mmWave-ATE-Testlösung adressiert Advantest den…

© Leoni WSD business units

Bordnetz-Marktentwicklung

Wie sieht der Hochvolt-Kabelsatz der Zukunft aus?

Wie entwickelt sich der Bordnetz-Markt angesichts alternativer Antriebsformen und vor…

Datenschutzgrundverordnung

Ein Jahr DSGVO: »Der Aktionismus ist vorbei«

Seit einem Jahr lebt Europa nach neuen Datenschutz-Regeln. Die Datenschutzgrundverordnung…

© TE Connectivity

Innovative Bordnetzsysteme 

Ungeschirmte Steckverbinder für Gigabit-Ethernet

Während sich Systeme für 100 Mbit/s bereits im Fahrzeug etabliert haben, ist hinsichtlich…

© Nupean Pruprong - 123RF

US-Analysten

Herbe Verluste durch Exportrestriktionen

Bis zu 56,3 Mrd. Dollar und bis zu 74.000 Jobs könnten verloren gehen – je nachdem wie…

© Huawei

Kein IP mehr

ARM bricht mit Huawei

Über 90 Prozent der Mobiltelefone der Welt arbeiten mit IP von ARM. Die von Huawei in…