Karriere

Trumps Feldzug gegen Chancengleichheit

Deutsche Konzerne opfern Diversitätsziele

Deutsche Konzerne reagieren unterschiedlich auf die neuen US-Vorgaben zu Diversitätsprogrammen. Während SAP Zielquoten bei Frauen streicht, bleibt Siemens bei seinen Plänen. Andere warten noch ab. 

Solarjobs

Neues Karrierenetzwerk für die Solarbranche

Der Bundesverband Solarwirtschaft (BSW-Solar) hat auf der Messe The smarter E Europe eine…

Trotz positiver Effekte

Jedes fünfte Unternehmen schafft Homeoffice ab

Laut einer aktuellen Umfrage im Auftrag des Bitkom bieten derzeit noch 58 Prozent der…

Fachkräftemangel verliert an Dynamik

Kienbaum: Gehälter steigen langsamer als prognostiziert

Eine neue Kienbaum-Studie zur Gehaltsentwicklung 2025 zeigt: Die realisierten…

Angespannte Lage

ZF kürzt bei Arbeitszeiten und Gehalt

Der ZF-Konzern macht im vergangenen Jahr hohe Verluste, jetzt sollen …

Repräsentative Studie der Page Group 

Was Beschäftigte in Deutschland vom Job erwarten

Zwischen Karriere und Worklife-Balance: Die Studie Talent Trends 2025 zeigt, wonach…

Gehälter in der Leistungselektronik

Wann der Verdienst wirklich Spitze ist

Wie gut bezahlt die Elektronikbranche rund um das Thema Leistungselektronik? Dass das gar…

Analyse

Gartner: So verändern KI-Agenten die Softwareentwicklung

Laut einer aktuellen Analyse des Marktforschungsunternehmens Gartner steht die…

Zwei Drittel nutzen generative KI

Zunehmender KI-Einsatz – oft ohne Wissen des Arbeitgebers

Die Verwendung generativer Künstlicher Intelligenz hat in Deutschland stark zugenommen.…

Weiterbildung

Drei Viertel der Unternehmen schulen in Digitalkompetenz

Laut einer neuen Bitkom-Umfrage setzt eine Mehrheit der Unternemen auf Weiterbildung zu…