Karriere

Nur noch 'Nice to have'?

Homeoffice ist für die Mehrheit kein Killerkriterium (mehr)

Laut einer Umfrage erwartet zwar fast ein Drittel der Bewerbenden künftig mehr Homeoffice. Doch ein Killerkriterium bei der Jobwahl ist es für die Mehrheit offenbar nicht.

Bachelor und Master statt Dipl.-Ing.

Ingenieurausbildung: Was uns Bologna bis heute gebracht hat  

Eine Reform mit gemischten Ergebnissen: Der VDE-Arbeitsmarktexperte Dr. Michael Schanz…

Großunternehmen setzen auf »Kollege KI«

Bitkom: Hilft Künstliche Intelligenz gegen den Fachkräftemangel?

Künstliche Intelligenz in der Softwareentwicklung oder ein KI-Chatbot, der bei…

»Deutschland muss KI-Land werden«

ITK-Branche plant 2025 mit 20.000 neuen Jobs in Deutschland

Krise? Welche Krise? Neuesten Bitkom-Zahlen zufolge wächst der deutsche ITK-Markt 2025 auf…

Software bleibt Zugpferd  

Anstieg der Startup-Gründungen um 11 Prozent  

Krisenzeiten sind Gründerzeiten - immer mehr Menschen in Deutschland wagen den Sprung in…

Fachkräfte für morgen

Internationale Studierende stärker integrieren

Deutschlands Hochschulen ziehen immer mehr internationale Talente an, gerade in…

Vom Schülerpraktikum ins Führungsgremium

Sebastian Wohlleben wird neuer VP Operations EMEA bei Ziehl-Abegg

Sebastian Wohlleben übernimmt zum Jahresbeginn 2025 eine Schlüsselrolle bei Ziehl-Abegg:…

Sogenannter »Türstehereffekt«

Diskriminierung auf Karriereplattformen

Kontaktanfragen schwarzer Menschen werden auf LinkedIn seltener angenommen als die von…

Restrukturierung

Knapp 3500 Beschäftigte in Deutschland verlassen SAP

Im Zuge des globalen Umbauprogramms verlassen 3.479 Mitarbeiter SAP. Weltweit sollen bis…

Führungspositionen

Frauenanteil in Dax-Vorständen wächst auf Rekordhoch

Der Frauenanteil in Dax-Vorständen erreicht mit 25,7 Prozent einen Höchstwert. Doch zum…