Aufschlüsselung der IAB-Studie
8. August 2018, 6 Bilder
Die Grafik bildet die Entwicklung des Anteils der Neueinstellungen mit Stellenbesetzungsschwierigkeiten ab, untergliedert nach den verschiedenen Ursachen. Die vier abgefragten sind: unzureichende berufliche Qualifikation der Bewerber, zu hohe Lohn- oder Gehaltsforderungen, fehlende Bereitschaft der Arbeitssuchenden die Arbeitsbedingungen zu erfüllen und eine zu geringe Bewerberzahl.