Wie Elektronikfirmen Fachkräfte gewinnen und halten

Elatec setzt auf eine breite Palette an Leistungen, die Mitarbeiter individuell unterstützen sollen. »Eine Lösung anzubieten, selbst in herausfordernden Situationen, das ist unser Anspruch. Entweder wir haben bereits eine in der Hinterhand oder wir finden sie gemeinsam«, sagt Personalchefin Sabine Thier. Zahlreiche Leistungen dienen der Gesundheitsförderung, wie Dienstfahrrad, Familien- und Pflegeservice sowie individuelle Gesundheitsleistungen im Wert von 300 Euro pro Jahr. Auch das Krankengeld stockt Elatec unter anderem auf.