Bürostandort mit New-Work-Konzept

Nissan eröffnet neue Deutschlandzentrale

30. Mai 2022, 13:30 Uhr | Irina Hübner
Der ursprüngliche Bau des Gebäudes aus dem Jahr 1920 wurde 2021 bis 2022 für Nissan renoviert.
© Nissan

Eine neue Arbeitswelt für eine neue Arbeitskultur: Nissan Center Europe hat seinen Bürostandort von Brühl ins benachbarte Wesseling verlegt. Seit Mitte Mai ist die Stadt am Rhein zwischen Köln und Bonn neuer Standort der Deutschlandzentrale des japanischen Automobilherstellers.

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In den neuen Räumlichkeiten etabliert Nissan ein Arbeitskonzept nach dem New-Work-Prinzip. Dabei stehen vor allem Flexibilität und offene Kommunikation im Fokus. Es gibt kaum feste Sitzplätze, stattdessen sorgt eine weitgehend offene Bürolandschaft für einen lockeren Austausch untereinander.

Kreativer Austausch versus Silent Areas

»Wir haben die Chance unseres Umzugs nach Wesseling genutzt, um für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein digitales, flexibles und mobiles Arbeiten zu ermöglichen«, betont Vincent Ricoux, Geschäftsführer von Nissan Center Europe. »Unser New-Work-Prinzip fördert den kreativen Austausch, wobei das konzentrierte und ungestörte Einzelarbeiten in ruhigen Bereichen weiterhin möglich ist.«

Neben offenen oder halboffenen Kommunikationsorten, die beispielsweise für gemeinsame Projektarbeiten genutzt werden können, befinden sich im neuen Gebäude in Wesseling auch sogenannte »Silent Areas«.

Der Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsorten soll den rund 190 Mitarbeitern neue Perspektiven eröffnen, stimulierend wirken und die Zufriedenheit steigern. Meetingräume oder sogenannte Flexdesks können sich die Mitarbeiter flexibel nach ihren Wünschen vorab reservieren. Daneben gibt es Hotdesks als spontan nutzbare Arbeitsplätze, die für Mitarbeiter und Besucher frei verfügbar sind.

Nissans neue Deutschlandzentrale in Wesseling

In den neuen Räumlichkeiten der Nissan-Deutschlandzentrale in Wesseling bei Brühl etabliert der Automobilhersteller ein Arbeitskonzept nach dem New-Work-Prinzip.
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Flexibilität und offene Kommunikation stehen im Fokus des Bürokonzepts.
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Es gibt kaum feste Sitzplätze, stattdessen soll eine weitgehend offene Bürolandschaft für einen lockeren Austausch untereinander sorgen.
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Umsetzung mit Partnern

Das neue Arbeitsmodell hat Nissan gemeinsam mit seinem Partner Projekt Rheinland erarbeitet und umgesetzt. Die Spezialisten für zukunftsorientierte Immobilienplanung und Arbeitswelten begleiten Firmen vom ersten Gedanken an eine räumliche Veränderung bis zur Realisierung. Die kreative Umsetzung des Konzepts übernahm das Innenarchitekturbüro Stanke Interior aus Euskirchen. Bei der Vermittlung zwischen Immobilienvermieter sowie Investor und Nissan war Larbig & Mortag Immobilien beratend tätig.

Im Zuge der strategischen Allianz mit Renault hatte Nissan Deutschland seinen Sitz zuletzt auf dem Brühler Gelände der Deutschlandzentrale des französischen Automobilherstellers. Dorthin zog Nissan im Jahr 2001. Zuvor war das Unternehmen seit 1978 an verschiedenen Standorten in Neuss ansässig.

Steckbrief des neuen Nissan-Bürogebäudes in Wesseling

  • Neue Adresse: Nissan Center Europe GmbH, Kronenweg 38, 50389 Wesseling
  • Ursprünglicher Bau des Gebäudes: 1920; 2021 bis 2022 für Nissan renoviert
  • Etagen: Erdgeschoss, erste und zweite Etage
  • Mitarbeiter am Standort: 188
  • Buchbare Flexdesk-Arbeitsplätze: 84, davon 24 im Ruhebereich, alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen
  • Konferenzräume:10 Räume mit vier bis 16 Plätzen
  • Feste Büroräume für Human Ressources, Legal und Betriebsrat
  • Thinktanks: 6
  • Hotdesk-Bereich: 18 Arbeitsplätze zur spontanen Nutzung
  • Ruheraum: 1
  • Voll ausgestattete Küche mit Essbereich und Terrasse im Erdgeschoss
  • Auf den oberen Etagen je zwei weitere Küchen für Getränke
  • Auf allen Etagen offene Sitzecken mit Sofas und Sesseln
  • Zusätzliches Gebäude mit Pressewerkstatt und Schulungsbereich
  • Über 70 Parkplätze, teils mit Ladesäulen

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