Harting beim »Ludwig-Erhard-Preis« ausgezeichnet
Die Vertriebsgesellschaft von Harting Deutschland hat im Rahmen der Exzellenz-Initiative »Ludwig-Erhard-Preis« den zweiten Platz erreicht.
Die Exzellenz-Initiative will Unternehmen zur Anwendung von ganzheitlichen Managementsystemen motivieren. Der Preis geht an Organisationen, die diese in herausragender Weise umsetzen. Zur Ermittlung der Preisträger besucht ein Team unabhängiger Juroren aus den verschiedensten Branchen die Unternehmen vor Ort und erstellt anhand von Interviews einen detaillierten Bewertungsbericht.
Insgesamt nahmen in diesem Jahr 80 Unternehmen an dem Wettbewerb teil, von denen es 21 in die Auswahlrunde schafften. Harting Deutschland startete mit 129 Mitarbeitern als kleinstes Unternehmen in seiner Kategorie. Das Unternehmen punktete insbesondere durch seine Kundenorientierung und gehörte damit zu den zwei besten Unternehmen in der Kategorie 100 bis 500 Mitarbeiter.
Zur Ermittlung der Rangfolge beim Ludwig-Erhard-Preis wird zur Bewertung das »EFQM-Modell für Exzellenz« herangezogen. Es wurde 1988 von der European Foundation for Quality Management (EFQM) entwickelt. Seit 1999 wird es von der Harting-Technologiegruppe umgesetzt. Mit dem Modell wird ein systematischer Verbesserungs- und Veränderungsprozess vorgegeben, mit dem sich die Abläufe im Unternehmen optimieren und stetig weiterentwickelt werden können.
