دم جديد في إدارة شركة أوجست شتاينماير

تولى الدكتور ماركوس بروم منصب المدير العام لشركة أوجست شتاينماير الألمانية اعتبارًا من 1 مايو 2026. أما سلفه الدكتور مانفريد مونخ، الذي شغل المنصب منذ عام 2017، فسيحال إلى التقاعد في نهاية يونيو 2026، مع استمراره في دعم عملية تسليم المهام بصفة استشارية.

 كان مونخ مسؤولًا، إلى جانب إدارة موقع ألبشتات، عن تطوير المجموعة بأكملها. وشهدت فترة ولايته تنفيذ تغييرات هيكلية مهمة، من بينها تقسيم عمليات الإنتاج إلى قطاعات، وإدخال نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ونظام تخطيط الإنتاج، بالإضافة إلى تطبيق إجراءات تهدف إلى تحسين الالتزام بمواعيد التسليم وزيادة مرونة العمليات.

 خبرة المدير العام الجديد

يتمتع الدكتور ماركوس بروم، الحاصل على درجة الدكتوراه في الهندسة، بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مناصب قيادية في قطاع الهندسة الميكانيكية. وبعد حصوله على الدكتوراه من مختبر أدوات الآلات في RWTH Aachen، عمل كمهندس أول في نُظُم نقل القدرة، حيث أسس شبكة دولية في مجال تقنيات نقل الحركة. وشملت مسيرته المهنية لاحقًا العمل في شركات مثل كلينجينبيرج، و دي في إس تكنولوجي جروب، وأخيرًا فالدريشزيجن فيركزويجماشينين.

 التركيزات الاستراتيجية

يخطط بروم لتطوير نقاط القوة الحالية للشركة مع التوسع في قطاعات صناعية وأسواق جغرافية جديدة. كما يؤكد على الكفاءة والقيمة المقدمة للعملاء كمرتكزين أساسيين في استراتيجيته. ويقول بروم: "تمثل أوجست شتاينماير الجودة وطول عمر المنتجات. نهدف إلى إبراز هذه المزايا في قطاعات وأسواق إضافية، ومواصلة المسار الذي بدأناه بالفعل، مع تقييم فعاليته والعمل على تحسينه بشكل مستمر".

ويشير بروم إلى عدد من الاتجاهات الرئيسية المؤثرة، من بينها التحول الرقمي، والتنقل، والزيادة المستمرة في الطلب على الطاقة، بالإضافة إلى مفهوم الاستدامة طويلة الأمد.  وبناءً على ذلك، يحدد متطلبات جديدة لتقنيات الإنتاج، إلى جانب ضرورة المراجعة المستمرة للهياكل والعمليات التشغيلية.

 هيكل جديد على مستوى المجموعة

بالتوازي مع التغيير الإداري في ألبشتات، سيتم إعادة تنظيم القيادة داخل مجموعة شتاينماير. حيث سيتولى أدريان ليبهرز منصب الرئيس التنفيذي للمجموعة اعتبارًا من 1 يوليو 2026. ويشغل ليبهرز منصب المدير المالي للمجموعة منذ عام 2017، كما أصبح مديرًا عامًا لشركة شتاينماير هولدينج الإلمانية  منذ عام 2022.