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Arbeitswelt

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Thomas Sattelberger rechnet ab

»Der Girls' Day ist verlorene Liebesmüh'«

Thomas Sattelberger hat auf Twitter ein vernichtendes Resumée »nach 20 Jahren MINT-Aktivismus und dem Versagen vieler Initiativen« gezogen. Sein Fazit: Der Girls' Day sei verlorene Liebesmüh'. Stattdessen mahnt er eine Reform in der MINT-Förderung an. Und nimmt Arbeitgeber in die Pflicht.

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women4embedded

#Women4ew

Let’s connect!

Auf der embedded world fand erstmalig ein Netzwerktreffen für Frauen (und interessierte...

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Ola Källenius, Vorstandsvorsitzender der Daimler AG und der Mercedes-Benz AG

Variable Vergütung

Mercedes-Chef verdient über sechs Millionen Euro

Mercedes-Chef Ola Källenius hat 2022 wegen der starken Zahlen des Autobauers erneut...

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TI

Trendence Institut

Texas Instruments für faires Trainee-Programm ausgezeichnet

TI hat vom Trendence Institut das Siegel ’Faires Trainee-Programm 2023‘ verliehen...

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Gehaltsformel

Embedded-Gehälter im Vertrieb

Die Halbleiterbranche bezahlt Verkäufer am besten

Embedded-Vertriebsleute haben in den letzten beiden Jahren sehr gut verdient, vor allem...

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GPTW

Rezept gegen Fachkräftemangel

Sick ist bester Arbeitgeber in Fertigung & Industrie 

Great Place to Work hat zum zweiten Mal die „Besten Arbeitgeber in Fertigung &...

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Nadelör

IAB-Stellenerhebung

Allzeithoch: Fast 2 Millionen offene Stellen in Deutschland

Im vierten Quartal 2022 gab es bundesweit 1,98 Millionen offene Stellen - Rekord. Das...

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Lünendonk-Studie

Jeder dritte Stellenwechsel wird von Personalvermittlern erledigt

Die Fluktuationsquote in Deutschland steigt weiter an. Sie lag im vergangenen Jahr bei...

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Mit der Bluetooth-Spezifikation Version 5.3 wurden neue Funktionen für Bluetooth Low Energy eingeführt. Richtig angewendet, können Entwickler damit Endgeräte realisieren, die noch sparsamer mit Energie umgehen – und zugleich zuverlässiger arbeiten

OECD-Studie

So attraktiv ist Deutschland für Top-Talente aus dem Ausland

Deutschland braucht auch Fachkräfte aus dem Ausland. Doch in deren Gunst landet...

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Trendence-Umfrage

Arbeitgeber »ghosten« Bewerber

Zahlreiche Arbeitgeber brechen den Bewerbungsprozess abrupt ohne Erklärung ab, zeigt...

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