Markt & Technik

Talent-Sourcing bei Lapp

»Nebenleistungen können wichtiger sein als mehr Gehalt«

Wilma Kauke ist seit gut einem Jahr Global HR Director & Chief People Officer (CPO) LA EMEA bei Lapp. Zuvor war sie über 20 Jahre bei Bosch. Sie erklärt, was hinter der Kulturinitiative »One Lapp« steckt und wie ihr Unternehmen mit Talent-Sourcing den Fachkräftemangel stemmt. 

Auch in Klebern und Dichtungsmitteln

So gefährlich sind die neuen Chemikalien auf der ReaCh-Liste

Die Europäische Chemikalienagentur ECHA hat im Rahmen von ReaCH fünf neue Chemikalien...

STMicroelectronics

2023: Umsatz und Gewinn gestiegen

Im Jahr 2023 hat STMicroelectronics einen Nettoumsatz von 17,29 Mrd. Dollar...

AT&S

Neues Werk in Malaysia eröffnet

AT&S hat ihr neues Werk in Malaysia eröffnet und wird von dort aus die ersten...

Jürgen Hartmann tritt in den Hintergrund

Dr. Michael Berger ergänzt IDS-Geschäftsführung

Der Industriekamerahersteller IDS Imaging Development Systems GmbH hat Dr. Michael...

Homeoffice in der Elektronik

Comeback der Präsenzarbeit im Büro?

Laut Umfragen arbeiten weniger Beschäftigte in Deutschland im Homeoffice als noch 2022....

Christian Kleins Transformationsprogramm

Wie SAP mehr Geschäft mit KI machen will

SAP will mit einem Großumbau die Geschäfte mit Künstlicher Intelligenz (KI)...

Texas Instruments

Umsatz und Gewinn sind deutlich gefallen

Texas Instruments hat seine Zahlen für das vierte Quartal 2023 und das Gesamtjahr...

Bosch plant erneut Stellenabbau

Weitere 500 Jobs vor dem Aus

Der Autozulieferer Bosch plant einen weiteren Abbau von Stellen - diesmal in der...

Forscher zu digitalem Arbeiten

Macht die KI uns dümmer?

Die Digitalisierung verändert Experten zufolge Lernprozesse im Gehirn: Was nicht...