مع بداية عام 2026، أطلقت شركة روترونيك عملية إعادة هيكلة شاملة؛ فإلى جانب دمج قطاعات الأعمال المركزية تحت قيادة المدير التشغيلي فابيان بلينتز، سيتولى الأخير أيضاً دور المتحدث الرسمي المركزي للشركة.
تسلسل قيادي جديد ونظرة مستقبلية
تهدف هذه التغييرات إلى تأمين "تعاقب الأجيال" في الشركة بشكل مستدام وتعزيز القدرة التنافسية التشغيلية. وبموجب الهيكل الجديد، أصبح التواصل المباشر مع المدير التنفيذي والشريك الإداري توماس رودل محصوراً في شخصين فقط:
فابيان بلينتز: المدير التشغيلي (COO).
مايكل بادينجر: المدير المالي (CFO).
التغييرات الرئيسية في خطوط التقارير:
انتقلت تبعية كل من ديرك فينستل مدير المبيعات وماركوس كريج مدير التسويق لتصبح تحت الإدارة المباشرة للمدير التشغيلي فابيان بلينتز اعتباراً من يناير 2026.
لأول مرة، تندمج عمليات تسويق المنتجات، المبيعات، والخدمات اللوجستية تحت مسؤولية تشغيلية واحدة (COO)، مما يوحد جميع العمليات التجارية المركزية.
ربط الأقسام التشغيلية وتوسيع الصلاحيات
أوضحت شركة روترونيك أن الهيكل الجديد سيوفر شفافية أكبر ويسرع من وتيرة سير العمل. وعلق توماس رودل، المدير التنفيذي، قائلاً:
"لقد اكتسب فابيان بلينتز خلال سنوات عمله الـاحدى عشرفي روترونيك خبرة شاملة في جميع مجالات العمل، مما يجعله الشخص الأمثل لتولي الإدارة التشغيلية لشركتنا."
بالإضافة إلى مهامه التشغيلية، أصبح بلينتز المسؤول الأول عن التواصل الخارجي والتعامل مع وسائل الإعلام والتحرير الصحفي. وأكد بلينتز على رغبته في وضع قرارات وعمليات الشركة على أسس مستقبلية متينة من خلال "رؤية استراتيجية وتركيز واضح".
مكتب صحفي مركزي جديد
بالتزامن مع تعيين المتحدث الرسمي الجديد، قامت وكالة الاتصالات الألمانية ترو التابعة لمجموعة روترونيك) بتأسيس مكتب صحفي مركزي سيعمل بتعاون وثيق مع بلينتز لضمان اتساق الرسائل الإعلامية للشركة عالمياً.
ماذا يعني هذا لشركاء روترونيك ؟
عادة ما تعني هذه التحركات في الشركات الضخمة أن العميل (سواء كان مصنعاً أو مهندساً) سيلمس سرعة أكبر في اتخاذ القرار، حيث تم إلغاء البطء بين التسويق والمبيعات والخدمات اللوجستية، وأصبحت جميعها تتحرك تحت قيادة واحدة.