KI-Branche will mehr Frauen begeistern »Sie verbinden keine schöne Arbeitsatmosphäre mit diesen Jobs«

Im Frühjahr 2018 haben sich 24 Unternehmen aus der KI-Branche zum Bundesverband Künstliche Intelligenz zusammengeschlossen. Mitwirken durften Unternehmen, deren Geschäftsmodelle überwiegend auf KI basieren. Der Verband soll als Sprachrohr der Branche dienen.
Im Frühjahr 2018 haben sich 24 Unternehmen aus der KI-Branche zum Bundesverband Künstliche Intelligenz zusammengeschlossen. Mitwirken durften Unternehmen, deren Geschäftsmodelle überwiegend auf KI basieren. Der Verband soll als Sprachrohr der Branche dienen.

Der Frauenanteil in technischen Berufen ist zu gering, da macht die Künstliche Intelligenz keine Ausnahme. Um mehr Frauen für Künstliche Intelligenz zu begeistern, soll ein Imagewandel her.

Bisher würden sich nur wenige Frauen auf offene Stellen im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz bewerben, sagte die Chefin der visuellen Suchmaschine Nyris, Anna Lukasson-Herzig, der Deutschen Presse-Agentur. «Sie verbinden keine schöne Arbeitsatmosphäre mit diesen Jobs.» Viele Frauen hätten Vorurteile: «Lauter komische Männer sitzen vor vielen Monitoren, im Keller, haben Headphones an, keiner spricht miteinander, keiner lacht», sagte Lukasson-Herzig. «Da hat kein Mädel Bock drauf. Da müssen wir raus und dann haben sie auch Lust, mitzumachen.»

Zudem trauten sich viele Frauen einfach nicht, sich für Jobs rund um Künstliche Intelligenz zu bewerben. Die Ursache dafür liege häufig bereits in der Kindergartenzeit. Nötig sei eine gemeinsame gesellschaftliche Anstrengung, forderte Lukasson-Herzig. «Wir müssen alle weiter daran arbeiten, dass Mädchen kein Blödsinn eingeredet wird.»

Der Frauenanteil in der Branche liegt in Deutschland nach Angaben des Weltwirtschaftsforums (WEF) bei 16 Prozent. Das WEF hatte die große Lücke zwischen Männern und Frauen in der KI jüngst als einen Grund dafür angeführt, dass die Geschlechtergerechtigkeit hierzulande nicht vorankomme.

«Es muss die Aufgabe aller gesellschaftlichen Gruppen sein, dieses Defizit zu mindern. Das fängt in der Schule an und geht über die Universitäten bis hin in die Betriebe», sagte der Chef des Bundesverbands Künstliche Intelligenz, Jörg Bienert. Der Verband fordert, Informatik bereits von der 3. Klasse an als Pflichtfach in der Schule einzuführen, da das Interesse für Technik bereits in der frühen Kindheit geweckt werden könne.

Eine Quotenregelung ist für die Branche aber kein Thema. «Ich glaube generell begrenzt daran, dass Quoten oder erzwungene externe Maßnahmen zweckführend sind», sagte die Chefin des Berliner Datenanalyse-Start-ups Anacode, Janna Lipenkova. «Vielmehr sollte man insbesondere in der Ausbildung Wert darauf legen, auch Frauen den gesamten Horizont der Möglichkeiten zu eröffnen und ihnen das nötige Selbstbewusstsein auf den Weg zu geben, ihr Potenzial voll zu entfalten.»