Stellenmarkt Nachfrage nach Ingenieuren gesättigt?

Geht die Nachfrage nach Ingenieuren zurück, weil der Bedarf der Unternehmen zunehmend gesättigt ist?
Geht die Nachfrage nach Ingenieuren zurück, weil der Bedarf der Unternehmen zunehmend gesättigt ist?

Die Nachfrage nach Ingenieuren befindet sich auf einem hohem Niveau, sinkt aber seit fünf Quartalen. Zuletzt gingen die Stellenangebote auch im Maschinenbau deutlich nach unten. Nur Ingenieurbüros suchen weiterhin auf hohem Niveau – ein Zeichen für Outsourcing? Wie beurteilen Personalberater die Lage?

Der Hays Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung
aller relevanten Stellenanzeigen in den überregionalen und regionalen Tageszeitungen sowie der meistfrequentierten Online-Jobbörsen.

 „Langsam, aber gleichwohl seit einem Jahr, geht die Zahl der Stellenangebote stetig zurück. Trotz der sinkenden Nachfrage nach Fachkräften muss man jedoch berücksichtigen, dass in Deutschland in den letzten beiden Jahren mehr als 500.000 neue Arbeitsplätze entstanden sind. Unsere Beschäftigungsquote bewegt sich
auf einem insgesamt sehr hohen Niveau. Dies erklärt – bei aller schwächeren Konjunktur – die geringere Anzahl an Stellenanzeigen seit einigen Quartalen“, kommentiert Dirk Hahn, Vorstand der Hays AG, die Entwicklung.

Absolut betrachtet, werden IT-Spezialisten von der deutschen Industrie nach wie vor am meisten nachgefragt, gefolgt von Ingenieuren.
Laut dem „Hays Fachkräfte Index“  für das 2. Quartal 2013 kristallisiert sich jedoch ein Trend heraus: Ingenieurtätigkeiten würden laut Hays von den Herstellern zunehmend hin zu externen Partnern verlagert.
Die schwächelnde Wirtschaft tut ein Übriges: Im Vorjahresvergleich zum ersten Quartal 2012, in dem die Unternehmen bisher die meisten Stellenanzeigen schalteten, beträgt der Rückgang an Stellenangeboten im zweiten Quartal 2013 satte 32,5 Prozent.

Insgesamt ist die Zahl der Stellenangebote laut Studie im Vergleich zum vorangegangenen Quartal branchenübergreifend nochmals zurückgegangen. Während der Abwärtstrend für die Angebote an IT-Spezialisten laut Hays noch moderat ausgefallen sei, wiesen die Zahlen für Ingenieure und Finanzfachleute weitaus stärker nach unten. Am deutlichsten gesunken ist der Bedarf für Fachkräfte in der Life-Sciences-Industrie (Biowissenschaften).

In der IT am meisten gefragt sind nach wie vor Anwendungsentwickler, wenngleich auf einem etwas geringerem Niveau als ein Quartal zuvor. Dagegen stieg die Nachfrage nach Projektleitern und IT-Beratern. Konstant geblieben ist die Nachfrage nach SAP-Beratern. Im Vergleich zum 1. Quartal des vergangenen Jahres hat sich die Zahl der Stellenangebote für SAP-Experten jedoch um 70 Prozent reduziert.