Job-Markt Stark gesucht: hardwarenahe Softwareentwickler und Projektleiter

Mit Abstand am häufigsten gesucht werden hardwarenahe Softwareentwickler.
Mit Abstand am häufigsten gesucht werden hardwarenahe Softwareentwickler.

Die Nachfrage nach Ingenieuren schwankt je nach Qualifikation und Branche, zeigt der Engineering-Fachkräfte-Index von Hays. Der Stellenmarkt für Ingenieure hat sich im 4. Quartal 2014 im Vergleich zum Vorquartal kaum verändert, ist aber in Summe leicht geschrumpft.

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Arbeitsmarkt für Ingenieure in Deutschland

Der Hays Engineering-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der am stärksten frequentierten Online-Jobbörsen sowie aller Stellenanzeigen in den relevanten überregionalen und regionalen Tageszeitungen.

Spürbar gestiegen ist die Zahl der Stellenangebote für Projektleiter und in geringerem Maße für Versuchsingenieure. Negativ entwickelt hat sich der Markt dagegen für Konstrukteure: Hier sank die Nachfrage um zehn Punkte. Trotzdem werden Konstrukteure mit weitem Abstand immer noch am häufigsten gesucht. Auch für Verfahrensingenieure und Qualitätsmanager wurden im letzten Quartal weniger Stellenangebote veröffentlicht. Konstant verlief die Nachfrage nach Automatisierungstechnikern, Berechnungsingenieuren und hardwarenahen Softwareentwicklern.

Der Jahresvergleich der 4. Quartale 2013 und 2014 ergibt insgesamt eine positive Entwicklung des Stellenmarkts im letzten Jahr. Vor allem für hardwarenahe Softwareentwickler und Projektleiter zog der Stellenmarkt spürbar an. Doch gibt es auch Ausnahmen von diesem Trend: So war die Nachfrage nach Versuchs- und Berechnungsingenieuren in der Jahresbetrachtung leicht rückläufig.

Ein Blick auf die Stellenmärkte für Ingenieure in den einzelnen Industrien im letzten Quartal zeigt ebenfalls ein uneinheitliches Bild. Im Vergleich zum 3. Quartal 2014 stieg die Zahl der offenen Positionen für Ingenieure in der Automobil-, der IT- und der Elektrotechnikindustrie an. Dagegen veröffentlichten das Baugewerbe, der Maschinenbau und die Medizintechnik weniger Stellenangebote. Noch stärker als in diesen Industrien ist die Nachfrage bei Ingenieurbüros gesunken, die deutlich weniger Stellen zu vergeben hatten.

Im Jahresvergleich der 4. Quartale 2013 und 2014 gibt es einen »großen« Sieger und einen »großen« Verlierer: Recht deutlich nach unten mit minus zehn Punkten zeigt die Kurve bei den Stellenangeboten der Ingenieurbüros und -dienstleister. Sehr stark – um 43 Punkte – angestiegen ist die Nachfrage nach Ingenieuren aus der IT-Industrie. Ebenfalls ein Plus an Stellenangeboten im Jahresvergleich zeigen die Automobilindustrie, das Baugewerbe und die Medizintechnik.

Der Hays-Engineering-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung aller relevanten Stellenanzeigen in überregionalen und regionalen Tageszeitungen sowie den meistfrequentierten Online-Jobbörsen.