Frauen sind in Führungsetagen unterrepräsentiert – warum?

Über weibliche Körpersprache und männliches Dominanzgebaren

Nach wie vor sind Frauen in Führungspositionen nicht nur in der Minderheit - sie müssen auch um ihre Akzeptanz als Führungskraft in einem von Männern dominierten Umfeld kämpfen. Liegt ein Grund dafür in ihrer Körpersprache? mehr...

Wirtschaftsboom

Die Fachkräfte gehen aus

Nach einer aktuellen Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages wird der Fachkräftemangel zu einem ernsthaften Hinderungsgrund für das weitere Wachstum. 70 Prozent der 1.600 befragten Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen berichten über Probleme, passende Fachkräfte für ihre ausgeschriebenen Stellen zu finden. mehr...

Nicht verpassen!

Weiterbildung rund um die Elektronikbranche

Eine Auswahl an Seminaren, Workshops und Kurse rund um die Elektronikbbranche. Vom Vertriebstraining bis zur universitären Zusatzqualifikation in Mikroelektronik. mehr...

Kommentar

Fachkräftemangel – und was tun Sie selbst?

Wir dürften bald am Zenit angelangt sein. Damit ist nicht die Konjunktur gemeint – Gott behüte! - sondern die durchdringenden Klagen über den Fachkräftemangel. Die Industrie-Lobby zielt in die falsche Richtung. mehr...

• Unternehmen stellen hohe Anforderungen an Bewerber: »Viele offene Ingenieursstellen kommen für Berufsanfänger nicht in Frage«
• Zuwanderungs-Debatte: Habe Greencard, suche Job
• Neue Studie zur Leistungsbereitschaft älterer Arbeitnehmer: »Silver workers«: Warum ihr Fachkräfte-Potenzial nicht genutzt wird
• Leserbriefe : »Ältere« Ingenieure - welche Job-Erfahrungen sie machen

Leserbriefe

»Ältere« Ingenieure - welche Job-Erfahrungen sie machen

Welche Chancen haben ältere Ingenieure auf dem Arbeitsmarkt? Hier veröffentlichen wir Zuschriften von Betroffenen und Unternehmen. mehr...

• Starke Resonanz auf das Spezial »Ingenieurmangel«: Leser sind sich einig: »Ingenieurmangel ist geheuchelt«
• Kommentar: Fachkräftemangel – und was tun Sie selbst?

Arbeitskräftebedarf und –angebot bis 2025

Ab 2015 Fachkräfte-Engpass für mittlere Qualifikationen befürchtet.

Sonst ist immer von Hochqualifizierten die Rede. In Wahrheit droht insbesondere bei Fachkräften mit mittlerer Qualifikation ab 2015 ein wesentlicher Engpass, prognostizieren Wissenschaftler. Denn ab 2015 gehe ihre Zahl »rasant« zurück. Insgesamt könnte sich bis zum Jahr 2025 ein Mangel von rund 1,8 Millionen Erwerbspersonen ergeben. mehr...

• Delo will 60 Mitarbeiter einstellen: »Der Fachkräftemangel bereitet uns Sorgen«

Die Qualifikation entscheidet

Gute Aussichten für Arbeitnehmer in Deutschland

Einer aktuellen Studie der Bertelsmann Stiftung zufolge wird die Globalisierung keine negativen Folgen für das Gros der deutschen Arbeitnehmer haben. Auch die Arbeitslosigkeit soll strukturell zurückgehen. Profitieren sollen der Studie zufolge vor allem die qualifizierten Arbeitskräfte in den Boom-Branchen. mehr...

• Dekra Arbeitsmarkt-Report 2010: Elektrotechniker dominieren die Stellenangebote
• Sechs Personalberater geben Antwort: Aufschwung am Arbeitsmarkt – Wer profitiert?
• Kontinuierlicher Anstieg seit März: Fachkräftebedarf in der Autobranche steigt deutlich
• 16 Prozent mehr Stellenangebote als 2009: Industrie ist das Zugpferd am Stellenmarkt

Zuwanderungs-Debatte

Habe Greencard, suche Job

Die deutsche Industrie will mehr Zuwanderer, doch was passiert, wenn diese ihren Job verlieren? Ein indischer DRAM-Spezialist mit Greencard erzählt, wie er und andere ausländische Fachkräfte sich durch die Krise kämpfen mussten. mehr...

• Zuwanderungswillige haben es schwer in Deutschland, selbst wenn sie Elektrotechniker sind.: Wie die deutsche Bürokratie ausländische Fachkräfte behindert
• Plädoyer für Informations- und Marketing-Kampagne »Study and Work in Germany«: Hightech-Branche will neues Zuwanderungsgesetz
• Kommentar: Fachkräftemangel – und was tun Sie selbst?

Deutsche Projektmanagement-Meisterschaft der Can Do GmbH und der Fachhochschule Koblenz

Deutsche Meisterschaft sucht die Champions im Projektmanagement

Wer als Mitarbeiter oder Verantwortlicher regelmäßig in Projekten mitarbeitet, kann nun seine Fähigkeiten im Rahmen der Deutschen Projektmanagement-Meisterschaft 2010 vergleichen. mehr...

• Das Gespür für Widerstände und Risiken schulen: Warum Projektmanager oft scheitern

Das Gespür für Widerstände und Risiken schulen

Warum Projektmanager oft scheitern

Unternehmen übertragen oft talentierten Nachwuchskräften die Verantwortung für Großprojekte – als Chance sich zu bewähren. Häufig scheitern die »Jungstars«. Warum? mehr...

• Deutsche Projektmanagement-Meisterschaft der Can Do GmbH und der Fachhochschule Koblenz: Deutsche Meisterschaft sucht die Champions im Projektmanagement